top of page

Capacitaciones en Bell & Bell

SEGURIDAD

pexels-rodnae-productions-7951932_edited.jpg

AMBIENTE LABORAL (NOM-035-STPS)

Encuestas a personal, Requisitos legales, Acciones obligatorias en documentación y operación, implementación y seguimiento, Sesion de resultados con su equipo.

Open Space Office_edited_edited.jpg

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL (NOM-035-STPS)

Requisitos legales, Acciones obligatorias en documentación y operación, implementación y seguimiento.

pexels-mwabonje-1806900_edited.jpg

NOM-026-STPS-Vigente.​
Colores y Señales de Seguridad

Aprenderá cuales son los diferentes tipos de señalizaciones, qué comunican, obligatoriedad para brindar una correcta comunicación de los riesgos.

Construction Workers Shaking Hands_edited_edited.jpg

ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS

Metodología e identifcación, para lograr su documentación, para seguimiento y control, sesión de comunicación a sus colaboradores, a fin de que pueda prevenir accidentes, incidentes o enfermedades laborales.

como-implementar-sistema-de-gestion.webp

EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (NOM-017-STPS)

Identificará el EPP adecuado a los diferentes tipos de riesgo y gestionará desde su entrega, resguardo, mantenimiento, vida útil, hasta su disposición final.

pexels-linkedin-sales-navigator-2182981_edited.jpg

PLAN DE EMERGENCIAS

Documentar mediante procedimientos y formatos la forma de actuación en los distintos casos de emergencias qué puedan surgir en su empresa.

pexels-pixabay-209271_edited.jpg

REPORTE, INVESTIGACIÓN Y  ANÁLISIS DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO

Establecer en procedimiento y formato, como realizar el reporte de incidentes o accidentes, de tal forma qué pueda reportar ante la STPS / IMSS, lo ocurrido de una forma puntual y eficiente para continuar con las operaciones en su empresa.

Law Review_edited.jpg

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD

Contará con el documento requerido por la Legislación y se realizará una sesión para comunicar a sus colaboradores, a fin de cumplir este requisito legal y todos conozcan los lineamientos que les aplican, como patrón y como trabajador en materia de HSE.

pexels-energepiccom-313690_edited.jpg

NOM-036-1-STPS-Vigente.​
Factores de Riesgo Ergonómico

Requisitos legales, Acciones obligatorias en documentación y operación, implementación y seguimiento. 

ISO45001_edited.jpg

iso 45001

Logrará conocer las Definiciones, Alcance, Aplicabilidad, de forma general conocer todos los requisitos de esta norma para iniciar su implementación.

pexels-shvets-production-7512776_edited.jpg

NOM-035-STPS-Vigente.​
Factores de Riesgo Psicosociales en el Trabajo

Requisitos legales, Acciones obligatorias en documentación y operación, implementación y seguimiento.

Safety Wear_edited.jpg

GESTIÓN DE RIESGOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Conocerá el proceso para realizar la identificación de peligros y riesgos, sus diferencias, cálculo de riesgo, significancia y como se establecen los controles para seguimiento.

pexels-pixabay-209230_edited.jpg

NOM-019-STPS-Vigente.​
Comisión de Seguridad e Higiene

Aprenderá a constituir la CSH, asignar las responsabilidades y funciones obligatorias, generar la planificación para lograr una efectiva implementación, se incluye integración ambiental.

como-implementar-sistema-de-gestion.webp

PREVENCIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES

Este curso representa un desarrollo integral de imagen ejecutiva para cualquier ámbito laboral.

 

Contiene los puntos que hacen de la imagen de una persona una estrategia de alcance de objetivos.

Capacitación-para-sistema-de-gestión-de-seguridad-y-la-salud-en-el-trabajo-de-acuerdo-a-la

NOM-030-STPS-Vigente.​
Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo

Requisitos legales, Acciones obligatorias en documentación y operación, implementación y seguimiento. 

pexels-cliff-booth-4058219_edited.jpg

NOM-034-STPS-Vigente.​
Condiciones para Trabajadores con Discapacidad en el Centro de Trabajo

Requisitos legales, Acciones obligatorias en documentación y operación, implementación y seguimiento.

Obtén un presupuesto

Esto es un párrafo. Haz clic en "Editar texto" o doble clic en la caja de texto para editar el contenido.

¡Gracias por tu mensaje!

Bell and Bell ® es la marca registrada de una firma multidisciplinaria de consultoría empresarial y gubernamental y es responsable del tratamiento de sus datos personales de manera confidencial. 

 

La información intercambiada entre las partes involucradas en éste mensaje o la relación profesional entre socios, factores, dependientes de la firma, expertos, clientes u otros, sólo será utilizada para fines inherentes a la consultoría  y en ningún caso será utilizada con motivos publicitarios o de alguna otra índole sin el consentimiento expreso de la parte interesada.

​

Para mayor información con relación a la firma consulte nuestra página web https://www.bellandbell.mx/

© 2023 sitio WEB creado por: ProSolutions México  prosolutionsmexico@gmail.com

bottom of page